Geen standaardtraining. Wel een programma dat past bij wat er speelt.
Elke organisatie, elk team en iedere medewerker is anders. Onze trainingprogramma’s zijn praktisch, ervaringsgericht en gericht op gedrag dat in de dagelijkse praktijk verschil maakt.
Van mentale weerbaarheid en leiderschap tot samenwerking, eigenaarschap en vertrouwen. We combineren inzicht met doen en ervaren. Binnen, buiten of een combinatie van beide.
Bekijk onze programma’s en ontdek wat past bij jouw team of organisatie.
Onze programma's
Een intensieve en ervaringsgerichte dag waarin teams elkaar beter leren kennen, samenwerken en nieuwe inzichten opdoen.
2-daags programma voor ouder en kind, gericht op meer begrip, vertrouwen en verbinding. Samen ervaren, ontdekken en sterker thuiskomen.
Ontwikkeltrajecten
Praktische programma’s voor medewerkers, teams en leidinggevenden. Gericht op gedrag, eigenaarschap, samenwerking en mentale weerbaarheid.
Mapstell
Een interactieve methode op basis van DISC® die inzicht geeft in persoonlijke voorkeuren, gedrag en samenwerking, en helpt om elkaar beter te begrijpen.
OGSM
Een praktische methode om strategie te vertalen naar duidelijke doelen, concrete acties en eigenaarschap binnen de organisatie.
Maatwerkprogramma's
Jullie vraagstuk is het vertrekpunt. Wij bouwen een praktisch en ervaringsgericht programma dat past bij jullie organisatie, team en doelstellingen.
Hoe wij trainen
Onze aanpak brengt inzicht en ervaring samen met de dagelijkse praktijk.
Inzicht
Begrijpen wat er gebeurt. Bij jezelf, bij anderen en binnen het team.
Ervaren
Aan de slag met werkvormen die gedrag zichtbaar maken. Soms binnen, soms buiten en soms met een flinke uitdaging.
Vertalen
Wat betekent dit voor de dagelijkse praktijk? We maken de stap van ervaring naar concrete afspraken en gedrag.
Zo blijft een training niet bij een goed gevoel aan het einde van de dag, maar krijgt ontwikkeling een plek in het dagelijkse werk.
Binnen, buiten of allebei
Niet iedere training hoeft het bos in. En niet iedere ontwikkeling past in een vergaderruimte.
Daarom combineren we verschillende manieren van werken. Van interactieve werkvormen en modellen tot outdooractiviteiten, fysieke uitdagingen en situaties waarin teams echt op elkaar zijn aangewezen.
We kiezen de vorm die past bij het doel.
De omgeving is geen doel op zich. De ontwikkeling wel.
Maatwerk waar het nodig is
Een training werkt pas echt als deze aansluit bij wat er binnen een organisatie speelt.
Daarom starten we met een gesprek. Waar loopt het team tegenaan? Welk gedrag zien jullie? Wat moet er veranderen? En vooral: wat willen jullie na de training anders zien?
Op basis daarvan bouwen we het programma.
Dat kan een losse trainingsdag zijn, een traject van meerdere momenten of een combinatie van training, coaching en begeleiding.
Voor wie?
Onze programma’s zijn er voor:
Medewerkers die willen groeien in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Teams die sterker willen samenwerken en meer verantwoordelijkheid willen nemen.
Leidinggevenden die willen groeien in hun rol en effectiever leiding willen geven.
Organisaties die gericht willen werken aan gedrag, cultuur en ontwikkeling.
Niet weten welk programma past?
Dat hoeft ook niet.
Vertel ons waar jullie tegenaan lopen. Wij denken mee over de aanpak die daarbij past.
Plan een kennismaking met ons →